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Oneri sociali in Svizzera 2026

Tutte le aliquote e le soglie 2026 a colpo d'occhio: AVS/AI/IPG, AD, LPP, LAINF e assegni familiari – per dipendenti e datori di lavoro, con un esempio di oneri datoriali e fonti ufficiali.

Quanto costa davvero un dipendente – e cosa viene dedotto dal salario? Questa pagina riassume i contributi sociali svizzeri per il 2026: tutte le aliquote per dipendenti e datori di lavoro, le principali soglie della previdenza professionale (LPP) e un esempio concreto di oneri datoriali.

AVS/AI/IPG totale
10,6 %
5,3 % dipendente / 5,3 % datore
AD (disoccupazione)
2,2 %
fino a CHF 148'200
Salario assicurato max.
CHF 148'200
AD & LAINF
Soglia d'entrata LPP
CHF 22'680
obbligatoria da qui

Aliquote di contribuzione 2026 (dipendente & datore)

AssicurazioneTotaleDipendenteDatoreBase
AVS (vecchiaia/superstiti)8,70 %4,35 %4,35 %salario intero
AI (invalidità)1,40 %0,70 %0,70 %salario intero
IPG (indennità perdita di guadagno)0,50 %0,25 %0,25 %salario intero
AVS/AI/IPG totale10,60 %5,30 %5,30 %salario intero
AD (disoccupazione)2,20 %1,10 %1,10 %fino a CHF 148'200
LPP (previdenza prof.)secondo etàmin. 50 %min. 50 %salario coordinato
LAINF infortunio professionale (IP)secondo settore–100 %fino a CHF 148'200
LAINF infortunio non prof. (INP)~1–2 %100 %–fino a CHF 148'200
Assegni familiari (AF)~1–3 %–100 %salario intero (cantonale)

AVS/AI/IPG e AD sono ripartite in parti uguali tra dipendente e datore di lavoro. La LPP almeno per metà ciascuno (il datore spesso di più). L'INP è di regola a carico del dipendente, l'IP e gli assegni familiari del datore. Le aliquote LAINF e AF variano secondo assicuratore, settore e cantone. Stato al 1.1.2026.

Indipendenti

Gli indipendenti pagano l'AVS/AI/IPG da soli – al massimo 10,0 % (scala decrescente per redditi più bassi). Non sono soggetti all'AD né assicurati obbligatoriamente secondo la LAINF. Aliquote decrescenti esatte: opuscolo 2.02 dell'AVS/AI (vedi fonti).

Soglie LPP & accrediti di vecchiaia 2026

Soglia LPP 2026Importo
Soglia d'entrata (obbligatoria da)CHF 22'680
Deduzione di coordinamentoCHF 26'460
Limite superiore (salario assicurabile max.)CHF 90'720
Salario coordinato massimoCHF 64'260
Salario coordinato minimoCHF 3'780

Accrediti di vecchiaia (contributi di risparmio) per età

Fascia d'età% del salario coordinato
25–34 anni7 %
35–44 anni10 %
45–54 anni15 %
55–65 anni18 %

Accrediti minimi legali (regime obbligatorio LPP). Molte casse pensioni offrono contributi sovraobbligatori più elevati. Finanziati almeno per metà ciascuno da datore e dipendente.

Esempio di oneri: salario lordo CHF 80'000

Esempio semplificato per una persona dipendente di 35 anni (aliquote IP/INP e AF illustrative, perché dipendono da assicuratore/cantone):

VoceDipendenteDatore
AVS/AI/IPG (5,3 %)CHF 4'240CHF 4'240
AD (1,1 %)CHF 880CHF 880
INP (~1,3 %) / IP (~0,5 %)CHF 1'040CHF 400
LPP (10 % su sal. coord. 53'540, 50 % ciascuno)CHF 2'677CHF 2'677
AF (~1,5 %, solo datore)–CHF 1'200
Totale≈ CHF 8'837≈ CHF 9'397
Regola pratica

Gli oneri datoriali sono di norma circa il 12–18 % del salario lordo (AVS/AI/IPG + AD + IP + AF + quota LPP + spese). Un dipendente a CHF 80'000 lordi costa quindi al datore circa CHF 89'000–94'000 all'anno.

Metodologia & definizioni

Cosa significano le cifre

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Fonte: Swiss Business Tools – Oneri sociali in Svizzera 2026. https://swissbusinesstools.ch/it/blog/oneri-sociali-svizzera-2026-dati

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Fonti

Nota: Le cifre si basano sugli opuscoli del Centro d'informazione AVS/AI, sull'UFAS e sulle soglie LPP 2026 e servono a un orientamento generale. Le aliquote LAINF e AF variano secondo assicuratore, settore e cantone; i contributi LPP secondo la cassa pensioni. L'esempio di oneri è semplificato e illustrativo. Questa pagina non sostituisce una consulenza individuale.

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